Descripción
La certificación Agile HR Certified Professional – AHRCP te ayuda a incorporar y desarrollar los principios de la agilidad moderna en la gestión del talento humano.
El curso nos dará una nueva visión para tomar decisiones centradas en las personas y analizar sobre la necesidad de evolucionar hacia una mentalidad ágil que nos permita seguir el ritmo de una realidad en constante cambio, enfrentar los retos del trabajo híbrido o remoto y construir una experiencia ágil y relevante.
Objetivo General
Preparar la gestión del talento humano para enfrentar retos y nuevos paradigmas organizacionales por medio de la optimización de procesos e introducir un mindset ágil en el área de Recursos Humanos para satisfacer las necesidades de las organizaciones y de los colaboradores.
Objetivos Específicos
- Incorporar y desarrollar los principios de la agilidad moderna a la gestión de talento humano.
- Describir y desarrollar las nuevas prácticas que hacen a la gestión del talento humano en marcos ágiles y cómo debe primero generar transformaciones para luego ser partner del negocio.
- Describir y entrenar en herramientas de agile at scale para poder generar nuevas formas de hacer gestión del talento en los nuevos escenarios de negocios.
- Rediseñar con las personas en el centro los procesos de empleo, formación, desarrollo y compensaciones en el marco de negocios ágiles.
Perfil de Salida
Al final del programa el estudiante estará en la capacidad de optar por el examen de certificación de AGILE HR CERTIFIED PROFESSIONAL AHRCP™ de CertiProf.
Esta certificación amplía las habilidades y conocimientos en la aplicación de la agilidad en la gestión de Recursos Humanos de las organizaciones.
Valor Agregado
Este curso le prepara para obtener la siguiente certificación internacional:
Metodología
La metodología que se aplicará virtual sincrónica, las sesiones se realizarán mediante la plataforma Zoom.
El instructor estará explicando en sesiones en vivo los conceptos más importantes y se profundizará con el uso de ejercicios, plantillas, casos de la vida laboral y trabajo en grupo. Además, realizaran ejercicios en un simulador On-line.
Además, se hará uso de las metodologías andragógica y constructivista para fomentar el “aprender haciendo” en las personas participantes.
Al finalizar el curso al estudiante se le entregará un examen de prueba, el cual deberá completar en 1 hora para simular las condiciones del examen real. Se dispondrá de un espacio de tiempo previo al examen real para que el participante aclare cualquier duda.
Contenido
| Módulo | Contenido temático |
|---|---|
| Agilidad como Mundet |
Scrum para HR |
| La Cultura Agile en HR |
Nuevo Diseño Organizacional: Células |
| Planning Agile |
OKR Canvas |
| Atracción de Talento |
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| Formación y Desarrollo |
Talento Modelo Circular |
| Desempeño y Compensaciones |
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