Descripción
A lo largo del curso, los estudiantes exploraran diversos aspectos de la gestión, desde la comunicación hasta la toma de decisiones, con el objetivo de desarrollar una base sólida para el éxito en roles de liderazgo.
Duración:
40 horas
Objetivo general
Aprender y desarrollar habilidades gerenciales que un líder debe de interiorizar para una adecuada gestión ejecutiva dentro de la organización
Objetivos específicos
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva para interactuar con subordinadas, superiores y colegas.
- Aprender técnicas de motivación y gestión del talento para fomentar un ambiente de trabajó positivo y productivo.
- Adquirir habilidades para la toma de decisiones estratégicas y la resolución de problemas en el contexto gerencial.
- Dominar técnicas de delegación y empoderamiento para optimizar la eficiencia y la responsabilidad dentro del equipó.
Perfil de salida
Los participantes habrán adquirido un conjunto integral de habilidades y conocimientos necesarios para desempeñarse eficazmente en roles de liderazgo y gestión en diversos entornos organizacionales.
Metodología
La metodología que se aplicara´ virtual sincrónica, las sesiones se realizaran mediante la plataforma Zoom.
El instructor estará´ explicado en sesiones en vivo los conceptos más importantes y se profundizar con el usó de ejercicios, plantillas, casos de la vida laboral y trabajó en grupo.
Además, se hará usó de las metodologías andragógica y constructivista para fomentar el “aprender haciendo” en las personas participantes.
Para más detalles sobre el contenido completo, costos, descuentos y condiciones de matrícula, acceda al siguiente enlace:
https://sites.google.com/una.cr/centrodedesarrollogerencial/inicio